PerPenning
Likes
247
Antal inlägg
483
Följare
54
Medaljer
0
Stad
Lund
Om användaren
Tid är pengar, pengar är makt, makt över din tid! För vad är pengar om du saknar tid att använda dem? Får du verkligen ut tillräckligt per penning spenderad? Jag är en knappt femtio år gammal pappa och make med två barn i skolålder, villa, bilar, amorteringar och kostnader - ganska lik många andra i det hänseendet. Vad Per däremot under senare år har insett är att en privatekonomi med mer trygghet, utrymme och frihet är något värdefullt att sträva mot. Många mer än Per behöver sätta sig ned och fundera igenom vilka prioriteringar som är viktigast och vilka som egentligen inte spelar någon roll. För egen del har Per insett att det värdefullaste han äger - tiden - byter han bort mot pengar. Dessa pengar är därför synnerligen värdefulla. Per vill att de ska ge god utväxling - han vill ha mer nytta och glädje per penning spenderad.
Kontakt email

RSS

RSS feed
5 dagar

Jag ser dig

 

Jag är inte mycket för personlighetstester, DISC-analyser och horoskop - alla olika avarter med ändamålet att placera människor i fack. Sådant är bromsklossar mot möjligheter att utvecklas i de riktningar som individen önskar och istället stämplar man denne med olika egenskaper. Tendensen är då tydlig - eftersom jag uppenbarligen är utpekad att vara något kommer jag att förhålla mig till detta och förstärka sådana beteenden.

 

Sådant är big business i allt från rekryteringsbranschen till teambuildingövningar på företag. Vissa människor är i mina ögon enfaldiga får - de klappar förtjust i händerna och yvs över att få veta vilken sorts människa de är - röd, blå, gul och gredelin - och gläds över att de är ju precis så som de trodde att de var. Jisses, säger jag. Att läsa framtid i kaffesump eller tro att oturen bor i en svart katt eller illa ställd stege är inte så mycket sämre alternativ. Men som sagt, den finns en trygghet för vissa människor och det finns företag som livnär sig på det här.

 

Att kalla sig liberal, kristen, feminist, civilingenjör eller valfritt kön är blott en beskrivning av allt från åsikter till känslor. Men att säga att jag är är samtidigt synnerligen begränsande. För egen del är jag nöjd med att säga att jag är en människa, ungefär så långt sträcker sig min persondefinition. Att jag sedan säger att jag vill ha ett liberalt samhälle, att gudtro är min privatsak, att alla människor är lika mycket värda och att jag föredrar intimitet med kvinnor  stämplar mig inte så tydligt.

 

Att förstå sig själv - det är nog det som folk vill. Men vad finns det att förstå - egentligen? Alla våra beteenden är i grund sprungna ur tankeprocessen, svårare är det inte. Vi är biologiska varelser förfinade genom årmiljoner att vara det vi är idag. För mig räcker det med att sträva lite grann mot några få etiska principer - att vara snäll, empatisk, vänlig och förnöjsam - och ett par eftersträvansvärda känslor - att vara i nuet, ta det lugnt och långsamt samt se mer positivt än negativt i tillvaron.

 

Därför går det inte att generalisera. Jag läste en artikel om att man inte ska anställa människor yngre än 40 eftersom dessa är omogna, opålitliga och självupptagna. Det är en brandfackla, minst sagt. Egenskaperna som beskrivs har inget med ålder att göra utan är bara beteenden som en människa kommit undan med så här långt i livet. Visst, barn och ungdomar curlas utan like och det ger liknande resultat. Men det säger inget alls om människan bakom beteendena.

 

Genom mitt arbetsliv så har jag mött människor i alla åldrar som betett sig som skithögar eller varit helt underbara. Likadant är det idag och jag undantar aldrig mig själv. För hur är jag mot andra och hur väl sköter jag mina arbetsuppgifter och åtaganden? Jag gillar Matteus 7 och flisan samt bjälken - döm inte så blir ni inte dömda. Och i grunden så är det trots allt viktigast att vara sjysst mot andra, eller hur?

 

Att ålder är irrelevant är slutsatsen. Unga människor har inte lättare att lära sig nya saker, de är inte mer flexibla, friskare, snabbare eller tekniskt kunniga än äldre. Äldre människor jobbar inte självklart för gruppens bästa, är inte mer lojala eller pålitliga. Alla är istället smarta, korkade, energiska, lata, initiativrika, handlingsförlamade, friska, sjuka, låtsassjuka och bakfulla, lojala och illojala, neurotiska och skogstokiga. Lite till mans.

 

Så, vad är du då? Jo, du är.. ..vad du vill vara. Låt dig inte låsas in i fack, boxar eller strukturer. Du bestämmer - ingen annan. Du kan vara vad du vill vara idag och något helt annat imorgon. När någon säger till dig att du är så ska du reagera och definiera om - nej, jag är inte en möbelsnickare, en controller, en fegis, en ful en, en förlorare eller gulblågredelin. Möjligen så är jag en människa som tycker om att göra möbler, räkna pengar, undviker risker, ser ut som jag gör, ännu inte dragit en vinstlott och inte tror på personlighetsanalyser. Jag är inget av det ni säger att jag är. Beklagar missförstånden.

 

Jag vet med tydlighet vad jag uppskattar hos andra och jag tror att de flesta har samma måttband - omtanke, vänlighet, intresse, empati kan det kallas. Men i all sin enkelhet tycker jag bäst om att säga att jag ser dig. Jag ser dig. Inte självklart att kunna men med all nödvändighet väsentligt att lära. 

 

Lär dig se andra. Och lär dig se dig själv. Befriande.

 

Läs även andra bloggares åsikter om intressant?

27 januari

Underbara dagar framför oss

Jag har inte direkt skrivklåda idag. Är mest trött och oengagerad. D-vitaminer som saknas, kanske? Längtar till ljusa morgnar och ljumma kvällar - inte förfrysning och mörker, så som nu. Tokigt att trängta efter framtiden är det. Tid är alltid en bristvara.

 

Det är intressant vad just tiden gör med oss. Jag är inte den jag var en gång och jag lär inte heller vara densamma i framtiden. Det gäller nog även dig. Vi förändras över tid, i umgänget med varandra och i takt med de erfarenheter vi gör. Ja, jag tror själv att vi påverkas så pass mycket av de människor vi har runt om oss att det sätter permanenta avtryck. Våra relationer påverkar oss. Ett exempel är fru Pennings och min relation som har format oss så att jag för alltid kommer att vara en del av henne, liksom hon av mig. Det sägs att de som umgås mycket blir alltmer lika. Undrar sa flundran?

 

Mål och medel tycker jag är intressant då de hänger samman med tiden. Jag har inte samma mål idag som förr. Inte heller samma drömmar, idéer, intressen eller önskningar. Hade jag satt upp långsiktiga mål så som varande i tjugoårsåldern, som skulle realiserats idag så hade jag nog gjort mig en björntjänst - för de skulle antagligen vara av intet värde längre. Inte ens ekonomisk frihet skulle ha samma innebörd idag som då.

 

Mark Levengood berättade härförleden om att drömmar kan vara falska - så det gäller att testa dem, prova ut om de passar. Det kan vara lätt att ha en tro på en dröm som kanske inte alls är så drömlik i verkligheten. Kanske är det så att en riktigt bra dröm till viss del måste ha upplevts innan den kan bli något värt att sträva mot?

 

En gång var det människor som var kompetenta, framgångsrika i karriären eller rika jag såg upp mot. Jag ville också vara så som de och åtnjuta respekt och avundsjuka. Herregud, tänker jag idag. Vem var jag egentligen? Idag är det de som är vänliga, snälla, omtänksamma och empatiska jag beundrar - helt andra värden än tidigare. Sann kärlek till sin nästa utan några baktankar är sann framgång, så ser jag det numera.

 

Så vad bjuder framtiden på? Jo, jag har inte läst boken om Olof Palme, men jag älskar dess titel. Underbara dagar framför oss. Ja, så är det. Vi har en massa underbara dagar att se fram emot. Det vill jag tro.

 

Läs även andra bloggares åsikter om intressant?

Taggar (blogg): 
26 januari

Bli framgångsrik

 

Att vara framgångsrik - vad betyder det för dig? Definitionen måste komma inifrån och det är enbart du som kan avgöra vad framgång är för dig. Samtidigt kan man lära sig saker av människor som per definition kallas framgångsrika i allmänhet - miljardärer, idrottsmänniskor, karriärister - och sedan omsätta denna kunskap i jakten på sin egen framgång. Jag tror att det hänger ihop.

 

Att fokusera på tiden är en faktor. Framgångsrika människor använder sin tid effektivare och planerar hellre minuter är i timmar. Tid är en rar växt. 1440 minuter finns varje dag men blott 24 timmar.

 

Framgångsrika människor har inte många bollar i luften - denna värdelösa egenskap som ingen egentligen bemästrar. Nej, vi pratar fokus och prioritering. Vad är dagens viktigaste uppgift? Det vet den framgångsrike.

 

De planerar heller inte i att-göra-listor utan schemalägger. En uppgift ska ha tid och därmed möjlighet att färdigställas.

 

Framgångsrika människor jobbar inte över utan värdesätter livet. Arbete är kul men också mycket annat som familj, vänner, motion och fritid. De använder bärbar dator för att förenkla för sig och läser e-posten bara då och då - enligt sitt schema. De undviker möten som inte är produktiva - helst ska de vara korta och effektiva.

 

Framgångsrika människor säger nej till nästan allt. Om något inte är ett halleluja-moment så blir det ett nej. De 1440 minuterna ska inte slösas bort utan vara till nytta och glädje. De gillar paretoprincipen - att 80% av resultaten kommer från 20% av insatsen. Fokus på dessa och resten skippar vi!

 

De delegerar nästan allt. De hanterar frågor helst bara en gång. De har en konsekvent morgonrutin. Och de har energi till allt de behöver för att de äter sunt, tränar regelbundet och sover tillräckligt. Och de tar kafferast.

 

Man kan vara fattig och framgångsrik, det är min övertygelse. Din framgång är din och ovan tips kan hjälpa dig dit.

 

Läs även andra bloggares åsikter om intressant?

Taggar (blogg): 
6 januari 2016

Ute i kylan

Utan någon som helst inspiration så har jag arbetat mina ålagda åtta timmar på jobbet. Inget tungt slit eller ansträngande fysiskt men fyrahundraåttio förflyktigade minuter sålda på arbetsmarknaden. En tredjedel av mitt dygn och för det får jag en lön i form av penningar, slantar som syns som några siffror på ett bankkontoutdrag. Diffusa och svåra att ta på och än besvärligare att värdera, hantera och hushålla med.

 

Det är ju ett dagsverke jag utför så som en feodal pålaga men med skillnaden att utväxlingen av det som jag åstadkommer i mitt arbete ska vara mer värt för arbetsgivaren än vad det blir för mig. Sådant är regelskicket och inget märkligt i det. Det finns inga hemligheter och det finns inget svårt att lära eller förstå - arbetar du åt andra så är du en av de som gör andra mer välbärgade än dig själv.

 

Och vad ska vi göra åt det? Alla är inte beskickade eller har intresset för att starta eget och anställa egna små jon till att bygga ett imperium. Jag är det inte, så min utväg är att värdesätta intäkterna lite mer än de som tjänar mer än jag. Och kan jag så vem kan inte?

 

Den så kallade 40-40-40-blåsningen är rolig, tycker jag. Den innebär att du gör någon annan rik genom att arbeta 40 timmar i veckan under 40 år och sedan försöker pensionera dig på 40 % av av det du en gång tjänade. Det går att skratta åt det men det finns en allvarligare underton - hur dum får man vara? Kanske vi måste jobba för att tjäna pengar men samtidigt kan vi kanske tjäna pengar även när vi inte jobbar?

 

Ett dagsverke för mig ger mig ett antal nettokronor. Hur värdesätter jag dessa? Jag är en manisk procenträknare då jag anser att just procenten ger svaren - inte beloppen. Så ett dagsverke för mig kostar mig 8 timmar och ger mig 100 % i löning. Om jag sedan väljer att äta lunch ute så dras raskt nästan 6 % bort. Så här ser sex procent ut.

 

En lunch som så lätt bara försvinner in i det självklara att man inte ens tänker på det är en rejäl bit av ett dagsverke. En latte på morgonen och en på eftermiddagen, en dagstidning, en läsk och en påse godis och vi är uppe i 13 %. Små infantila utgifter urholkar dina möjligheter till att själv bli rik. En tröst här och en liten unna där och du är dömd till att fortsätta att arbeta och sälja din stund på jorden.

 

Varje krona du tjänar är en liten potent arbetare. Och varje krona du slösar bort gör dig en sådan arbetare fattigare. Vi måste konsumera men vi väljer hur mycket och på vad.

22 november 2015

Med och inte mot

Jag stöter på människor som, likt jag själv en gång gjorde, hellre konfronterar istället för att involverar. Att självkänslan är så låg att man måste hävda sig eller äga situationen är ett problem för många. Det är väl upp till var och en att göra sina egna misstag och skaffa sig insikten via erfarenhet. Eller så är man smart och lär av andra som redan haft erfarenheten och dragit slutsatserna.

 

Nyckeln är att innefatta - på så sätt blir du en vinnare i alla de sociala situationer du hamnar i. Ett knep är att alltid se till att du känner dig bekväm och tala om för din hjärna att du redan känner den person du möter för första gången. Genom att köra över reptilhjärnan och vara rationell får du en helt annan respons av en främmande människa.

 

Ett annat knep är att inte stå eller sitta mittemot en person du diskuterar med utan istället bredvid eller intill. På så sätt blir du mindre hotfull och konfronterande - problematiken ni talar kring blir mer av ett gemensamt åtagande än en holmgång.

 

Hur får du människor att gilla dig på enklast möjliga sätt? Jo, genom att ge bekräftelse. Alla älskar att bli sedda och hörda. Ett enkelt exempel är att om du talar med en person och denna säger något som är mycket viktigt för henne eller honom - efter att vederbörande talat klart så säger du samma sak med dina egna ord. Detta kommer få personen att känna att du är en god lyssnare och att du är verkligt intresserad av hen - det får hen att känna att hen är i centrum.

 

Om du vill få positiv respons av någon du talar med - nicka. Det är oerhört kraftfullt. Nicka medan du säger något som du vill komma överens med någon om. Människor tenderar till att imitera och vederbörande lär börja nicka tillbaks vilket i sin tur kommunicerar till dennes hjärna att hen håller med dig. Touche!

 

Har du svårt att komma ihåg namn? Det tenderar att upplevas ignorant så knepet är att upprepa människors namn under konversationen. Folk känner sig viktiga om deras namn nämns så varför inte göra det och slå två flugor i en smäll? Hej Nisse. Trevligt att träffa dig, Nisse. Hur känner du Pelle, Nisse? Vad tycker du om att arbeta här, Nisse?

 

I all konversation ska du försöka att aktivera människors känslor eftersom känslor är viktigare än samtalets sakinnehåll. I första hand ska du fokusera på tre känslor -  spänning, skratt eller glädje samt intrig. Alla vill uppleva lite spänning, alla trivs med att skratta och alla gillar lite mystik för nyfikenhetens skull.

 

Tillse att du är rakryggad i kroppen, har varm hand i alla handslag du gör och ha alltid ögonkontakt med den du talar med. Det var allt du behöver för att skapa fantastiska relationer.

Taggar (blogg): 

Blog Archive

Blog Archive
2017 (92)
Aug (8)

Taggar